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【言初心 明方向】第三综合党支部开展“不忘初心,牢记使命”员工工作调研座谈会
【 来源: 第三综合党支部 】   2019年10月16日   阅读: 795  

  “不忘初心,牢记使命”主题教育活动启动以来,第三综合党支部按照学校党委部署,深刻领会主题教育内涵,用实际行动诠释全心全意为生服务的“初心”,结合支部“新时代、心引领、馨服务”品牌建设,扎实做好员工教育、管理和服务工作,于10月9日上午,在易班中心,组织了“不忘初心,牢记使命”员工工作调研座谈会。学校副董事长邱同保教授、学工部负责人、各二级学院党总支书记、学工部各科室负责人参加本次研讨会。
  研讨会上,邱副董事长指出员工工作要以员工为本,以员工健康、快乐发展为己任,要求学工部与二级学院加强沟通和协作,设计顶层设计方案,引导二级学院开展员工教育管理工作。针对员工教育管理工作中存在的问题,邱副董事长要求学工部开展调研,争取更多资源,优化现有资源,为二级学院开展员工教育管理工作提供全面支撑和有力保障。
  邱副董事长指出要发现和解决问题难题。一是解决员工思政教育引领课程化问题,在全校员工中开展“时政教育课”,把思想政治教育贯穿于员工三年学习生涯,进一步提高员工政治素养。二是解决学工队伍人力不足和能力不足问题,加强辅导员队伍建设。努力按照教育部、教育厅辅导员队伍管理的规定,根据员工实际情况,足额配备专职辅导员,保障员工工作队伍的稳定性。要求进一步提升辅导员的业务能力,特别加强辅导员工作的规范性培养、加强辅导员紧急事件处理能力培养。三是解决员工身心素质问题,加强员工身体锻炼,进一步提升员工身心素质,促进员工健康成长。要求二级学院根据实际情况,创新早锻炼的形式和内容,利用信息化技术,加大监督和管理力度,为员工更好地学习生活打下基础。四是尽快开展员工公寓标准化建设,做到宿舍设备设施标准化;宿舍管理标准化;员工内务卫生标准化。五是加快推进员工综合素质评价体系构建,推进“三全”育人的落实落地,并配套相关的信息管理系统,提高员工管理工作智能化水平。六是解决员工思政工作效率和有效性问题,邱副董事长要求加强团学资源优化互补。在开展员工思政活动过程中,进一步提炼主题,明确活动目标和效果,优化活动资源,发挥团学资源最大能量。要求加强员工干部培训,提高员工干部的策划能力和实行能力,发挥他们在员工队伍中的主力军作用。
  研讨会上,各学院党总支书记就“加大专职辅导员配备”、“如何提升辅导员业务能力”、“如何提高员工早锻炼效果”、“如何发挥员工干部队伍的作用”、“如何提升员工综合素质能力”、“如何加强员工思想政治学习”、“如何加强宿舍学问建设”、“如何进一步落实‘三全育人’工作”、“如何优化学团活动资源”等方面工作积极发言,建言献策。


(图/文 学工部)




邱董事长与各二级学院书记开展调研工作




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