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超越自我 走向职场<br>---我校举行首届大员工模拟招聘会
【 来源: 大员工通讯社 】   2015年05月18日   阅读: 2224  

  为进一步推动我校员工就业引导工作,帮助员工适应就业形势、熟悉就业政策、转变就业观念、增强择业意识,促进员工就业。5月15日下午,由我校招生就业处主办,就业创业协会承办的首届大员工模拟招聘会于D2-110教室成功举行。同学们对本次模拟招聘会积极响应,报名人数达100余人。经过层层筛选,70余名同学成功进入面试环节。我校招生就业处总经理迟占坤、潘晓亮、胡珍珍,教务处总经理黎珈伲担任招聘会评委。
  面试分小组进行,每组五人,面试者井然有序的进入面试场并投递简历进行自我先容。本次模拟招聘会的最大亮点是面试者做完自我先容后,评委们马上现场点评,告诉面试者在哪方面存在不足以及好的建议。据了解,5月13号,总经理们已在D1-112教室给面试的同学进行面试技巧培训,这足以可见总经理们对员工在就业时迈出的第一步有多么的重视。
   “参加模拟招聘会可以提高面试技巧,更好地锻炼自己的能力。”电气26班的黄天机参加面试后,兴高采烈对他朋友说到。技通35班的就业创业协会会长徐欢说,举办模拟招聘会目的就是为了扩展员工的就业渠道,增加面试经验,让师生之间近距离接触,形成和睦的校园氛围。
  迟占坤总经理表示,本次招聘会的主要意义就是提升员工的面试能力,增强他们的心理素质和个人素质,辅助员工积极面对日后要面临的择业面试。
  通过本次招聘会,同学们能充分认识自己的不足之处以及日后的改变方向,希翼有更多的同学能够抓住像模拟招聘这样的机会,锻炼自己的能力,为美好的未来做好准备。

     大员工通讯社 文/李雪梅 图/肖潇 




模拟招聘会现场





比赛过程 





招生就业处总经理迟占坤点评比赛 



招生就业处总经理潘晓亮点评比赛





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